Notre engagement RSE
Innover avec impact : performance, responsabilité et inclusion
Responsabilité Sociétale et Environnementale
Priorité à la compétence et à un numérique durable
Chez Suadeo, nous défendons un numérique responsable qui valorise les personnes et respecte la planète. Notre démarche repose sur deux piliers : des technologies sobres et écoconçues, et un capital humain inclusif fondé sur la compétence. Chaque jour, nos équipes s’investissent et innovent pour proposer des solutions accessibles et éthiques, au service d’un progrès durable pour tous.
Parce qu’une plateforme logicielle responsable est une plateforme qui dure, nous intégrons les principes du numérique responsable, de la sobriété énergétique, de la diversité & inclusion, et de la gouvernance éthique à toutes les étapes de notre chaîne de valeur.
Construire un Numérique plus durable, plus inclusif, plus responsable
Nous croyons que la performance est un objectif cible tant du point de vue de la productivité de nos utilisateurs que de la durabilité de leur matériel.
Si la croissance de l’IA et des volumes de données peut impacter la pression environnementale, nous sommes convaincus que des ingénieries formées au numérique responsable, des architectures sobres et des choix d’hébergement maîtrisés permettent de réduire significativement l’empreinte carbone tout en renforçant la performance et la valeur analytique des données.
Une Technologie Pensée pour la Durabilité
Hébergée dans des datacenters situés en France et alimentés à 100 % en énergie renouvelable, affichant un PUE < 1,2 et une politique avancée de réemploi des équipements, notre technologie responsable garantit un impact durable et mesurable.
Une solution écoconçue
Gestion intelligente du cycle de vie des données (archivage automatique, règles de purge, stockage hiérarchisé chaud/froid)
Formats de stockage sobres (formats Parquet, données compressées)
Optimisation des flux et réduction des transferts
Des infrastructures engagées
Hébergement en datacenters basés en Ile de France (PA2 à PA6), alimentés à 100 % en énergie renouvelable
Bilan carbone bas et PUE < 1,2, parmi les meilleurs standards internationaux.
Politique de réutilisation et revalorisation des équipements (jusqu’à 60 % réemployés)
Une maîtrise des usages
Extinction automatique des environnements non utilisés
Scalabilité dynamique pour limiter la consommation réelle
Tableaux de bord d’empreinte environnementale intégrés (volumétrie, calculs, traitements, recommandations)
Des équipes projet qualifiées
Nous déployons un plan de formation annuel pour garantir que les collaborateurs impliqués sur les projets clients soient progressivement formés à l’accessibilité, à l’éthique des données et au numérique responsable.
Architectes Solution/Cloud, Développeurs (back, front), Data Engineers, Data Scientists/ML, DevOps/SRE, Chefs de projet/PO/PM, UX-UI, Support/Run… Chaque nouvelle recrue suit ce parcours de formation, avec des sessions de mise à jour régulières et tests d’évaluation.
Chez Suadeo, 92% des profils éligibles sont formés au numérique responsable, selon les référentiels Label Numérique Responsable (INR v3), GR491 (écoconception logicielle), GreenIT, RGESN / RGAA pour les aspects front et accessibilité…
Collaborateurs qualifiés
Indique l’expertise acquise et la montée en compétence des équipes :
92% des équipes projets formées en numérique responsable, 65% à l’accessibilité numérique (Objectif 100% en 2026)
100% d’une équipe projet dédiée à un contrat exigeant une formation
Formations et évaluations
92% des profils clés (développeurs, chefs de projet, UX/UI, support) ont suivi un plan de formation annuel au numérique responsable (Objectif 100% en 2026)
Evaluation des connaissances (score moyen des QCM et ateliers liés à l’éco-conception et à l’accessibilité) : Taux de réussite ≥ 80 %
Répartition des compétences par équipe
100% d’équipes projet avec au moins un référent GREEN IT ou accessibilité
100% d’équipes avec un niveau avancé sur les outils d’éco-conception ou de traitement de données responsables
Une cellule de veille Green IT
Une cellule est dédiée à la veille technologique Green IT au sein de la Direction Produit de Suadeo.
Son rôle est d’évaluer en continu les contenus des formations et de les mettre à jour selon l’état de l’art, d’assurer une veille réglementaire et technologique (RGPD, AI Act, normes ISO, référentiels Green IT) et de diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes projet.
Dans le cadre du plan global de développement des compétences, chaque collaborateur projet bénéficie d’un minimum de 8 heures de formation continue (mise à jour réglementaire, nouvelles pratiques d’éco-conception, suivi des indicateurs environnementaux). Pour renforcer cette démarche, un cabinet spécialisé nous accompagnera dès 2026 pour améliorer nos pratiques.
ACCESSIBILITÉ
Une plateforme logicielle pour tous
L’accessibilité n’est pas un plus
C’est un principe fondateur de notre démarche
Notre plateforme logicielle Suadeo Self Data Services® intègre progressivement les standards internationaux WCAG 2.1 et RGAA. Les interfaces de restitution (dashboards, visualisations) sont déjà conformes RGAA à 86 %, objectif 100 % en 2026. L’accessibilité est intégrée dans la conception : contrastes renforcés, textures alternatives, navigation clavier, responsive design complet. Pour ce faire, nos équipes projet bénéficient d’une formation dédiée, intégrée au plan global de développement des compétences.
65 % des collaborateurs formés à l’accessibilité numérique (objectif 100 % en 2026)
Sessions dédiées RGAA/WCAG, ateliers pratiques, tests utilisateurs
Collaboration continue avec un cabinet d’audit externe avec plan d'amélioration
Plateforme conforme à 86% aux règles d'accessibilité (objectif 100% en 2026)
Cas d’usage : le baromètre des MPDH de la CNSA en open data conforme RGAA
La plateforme Data et IA Suadeo permet de créer des applications OpenData totalement accessibles. Avec la CNSA, dans le cadre du baromètre MDPH, nous avons atteint 86 % d’accessibilité, un des scores les plus élevés jamais atteints sur une plateforme de Self Data Services en France (Objectif 100% en 2026).
Un cabinet d’audit externe évalue nos plateformes de manière indépendante.
Nous intégrons l’accessibilité tout au long du cycle de vie de la donnée, de la conception à l’usage final, garantissant à nos utilisateurs une plateforme accessible de bout en bout.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ, INCLUSION
La compétence avant tout
Structurer, mesurer et partager
Notre engagement D&I
Chez Suadeo, la diversité n’est pas un objectif : c’est notre quotidien. Pour inscrire cette réalité dans une démarche responsable, nous nous engageons à structurer et publier nos indicateurs Diversité & Inclusion. Cette transparence permet de suivre, dans le temps, nos progrès en matière d’équité, d’inclusion et d’accès équitable aux opportunités pour tous.
Diversité et Inclusion
Les décisions de recrutement et d’évolution reposent uniquement sur les compétences
Équipes multiculturelles et multi-origines, favorisant la créativité et la complémentarité des savoir-faire
Environnement inclusif : locaux handiaccessibles, adaptation des postes, formation continue à l’inclusion et à l’accessibilité, accompagnement des jeunes diplômés et reconversions
Une neutralité jusqu'aux algorithmes
Parce que notre plateforme traite des millions de données, nous appliquons ces principes d’équité et de neutralité dans nos développements pour garantir :
Une gouvernance transparente,
Un contrôle méthodologique de l’équité,
Une surveillance proactive des biais,
La traçabilité et un audit de chaque modèle,
Une explicabilité complète des traitements.
« Chez Suadeo, notre approche est résolument compétence-centrée. Nous sommes convaincus que le talent n’a ni origine, ni genre, ni âge. Ce sont l’expérience, les réalisations et le potentiel qui priment. C’est grâce à la richesse des parcours et la diversité des profils que nous parvenons à proposer des solutions disruptives et performantes. Cette diversité est un moteur d’innovation, et le succès de notre plateforme logicielle en est la preuve. J’en suis d’autant plus fier qu’elle tire la performance de l’entreprise et l’expertise de nos équipes vers le haut. »
Diversité des profils
montée en compétences
Évolution
Sensibilisation
Nos indicateurs D&I
Nous portons une politique D&I transparente avec des engagements visibles et mesurables. Ces données concernent l’année 2025 et feront l’objet de mises à jour.
Mixité et égalité de genre
22% femmes / 78% hommes dont:
• parmi les managers : 60% femmes / 40% d’hommes
• équipes Techniques et R&D : 22% femmes et 78% d’hommes
Équité salariale
Ecarts de rémunération femmes / hommes : 12% au bénéfice des femmes
Part des postes audités : en cours de formalisation
Diversité générationnelle
< 30 ans : 18%
30-50 ans : 72%
> 50 ans : 10%
4% jeunes diplômés (alternants, stagiaires, juniors)
Développement des compétences inclusives
92% des collaborateurs projet formés à la RSE, Green IT et à l’accessibilité numérique avec un plan de développement individuel
Accessibilité numérique
65% des collaborateurs formés à l’accessibilité (RGAA/WCAG)
100% des projets intègrent une réflexion RGAA, 35% audités
Équité dans les parcours
Equité totale femmes / hommes dans les promotions internes
100% des managers promus en interne
Recrutement inclusif
100% des recrutements basés sur les compétences
Parcours d’onboarding inclusif pour toutes les nouvelles recrues
Engagement et participation
50% des managers impliqués dans les initiatives D&I (sensibilisation, diversité, bonnes pratiques)
SOBRIÉTÉ BY DESIGN
Une plateforme conçue pour fonctionner durablement en limitant l’impact environnemental
Full Web
Une solution légère, optimisée, sans installation
Notre plateforme full web ne requiert aucune installation locale : un simple navigateur à jour suffit. Ce fonctionnement réduit la dépendance à des mises à niveau matérielles coûteuses et limite l’obsolescence.
Des performances maîtrisées sur votre matériel
Grâce à une architecture optimisée (multithreading, compression, shrinking, découpage des paquets…), Suadeo assure des performances fluides, même sur des environnements matériels contraints.
Un engagement de compatibilité sur la durée
Suadeo s’engage sur le maintien de la compatibilité avec le matériel de son client : continuité, stabilité et pérennité des usages sans coûts cachés ni renouvellement imposé.
Des mises à jour sécurisées et maîtrisées
Nous séparons strictement les correctifs de sécurité des évolutions fonctionnelles : les correctifs de sécurité sont déployés rapidement et indépendamment, les mises à jour fonctionnelles sont planifiées et discutées selon le besoin.
Actions complémentaires
Compatibilité descendante : les nouvelles versions restent utilisables sur les postes existants.
Intégration de pratiques de sobriété numérique et de Green IT dans les développements.
Accompagnement technique via l’ACM pour auditer la compatibilité et anticiper les évolutions.
Des volumes de données maîtrisés
Pour réduire l’empreinte des datacenters
La croissance des volumes stockés et l’impact sur les infrastuctures des data centers constituent l’un des principaux facteurs de nuisance du numérique sur l’environnement. La plateforme Suadeo a été pensée pour limiter les données traitées, transférées et stockées, afin de réduire la consommation énergétique et garantir une performance durable.
Purge automatique et rétention maîtrisée
Suadeo intègre des mécanismes de purge automatisés et configurables pour réduire le volume des données stockées : règles de rétention (durée, volumétrie, typologie), suppression ou archivage des données obsolètes, prévention de l’accumulation de données inutiles
Filtres en amont pour limiter les traitements
Nos pipelines d’intégration (ETL Suadeo Integration) permettent d’appliquer des filtres dès la collecte : élimination des doublons, réduction des volumes transférés, traitement uniquement des données essentielles aux usages métiers.
Transparence et responsabilisation des utilisateurs
Les administrateurs peuvent consulter en temps réel l’état du stockage (par projet, dataset ou utilisateur). Cette visibilité favorise une gestion proactive des volumes et les actions de nettoyage (automatisées ou manuelles)
Virtualisation et formats sobres
Notre technologie limite fortement la duplication des données grâce à une virtualisation native dans le Data Catalog : les données restent dans les systèmes sources. Lorsque le stockage interne est nécessaire, Suadeo utilise des formats sobres et compressés.
Déduplication sur tout le cycle
Des mécanismes avancés de déduplication (supression des doublons) sont intégrés à chaque étape du cycle de vie de la donnée (ingestion, catalogage et stockage). Virtualisation, règles de consolidation et formats compressés réduisent la volumétrie des données tout en optimisant leur fiabilité.
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Suadeo est éditeur de logiciels Français, engagé dans l’innovation, la performance et la souveraineté numérique des organisations publiques et privées.
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